K&I HEALTHCARE SERVICES LLC
Director del Programa de Tratamiento por Abuso de Sustancias
Tiempo completo • Baltimore
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Descripción completa del trabajo
Licencias y otras credenciales requeridas:
- Estado de supervisor aprobado por LCADC, LCPC, LMSW, LGPC, LCSW-C y SUD en Maryland
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Pago: $85,000.00 - $100,000.00 por año (dependiendo de la licencia)
Bono por firmar: $3000
K&I HEALTHCARE SERVICES (KIHS) está buscando un Director de Programa que pueda ayudarnos a continuar con las tradiciones de recuperación con amabilidad incondicional. El candidato ideal será un proveedor sobresaliente de asesoramiento sobre trastornos por uso de sustancias y un líder fuerte.
Debe tener una licencia CAC-AD activa*
RESUMEN DEL TRABAJO: Trabajando bajo la supervisión del Director Médico, el Director del Programa es un líder visible responsable de administrar el Departamento de Abuso de Sustancias. Este puesto es responsable de la coordinación e implementación de las actividades educativas/terapéuticas del cliente; supervisión clínica y administrativa del personal de SUD; revisión y mantenimiento de las políticas y procedimientos departamentales; revisión de la utilización y supervisión de las actividades de admisión para determinar los niveles apropiados de atención; Desarrollo e implementación de cambios en el programa diseñados para satisfacer las necesidades de la población atendida.
El Director del Programa de KIHS es el responsable último de la administración y supervisión diarias de la prestación de servicios clínicos de SUD. Esto incluye la capacitación y el desarrollo del personal clínico de SUD. El Director del Programa es responsable de garantizar que todos los Consejeros de Adicciones tengan una base que les permita desempeñar todas las responsabilidades de su puesto. El Director del Programa, en colaboración con el CEO y el Director Médico, es responsable de la gestión de los Indicadores Clave de Rendimiento. Esta persona proporciona supervisión y autoridad para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de KIHS. El Director del Programa tiene la responsabilidad de la planificación a largo y corto plazo, la evaluación del programa y el cumplimiento de los estatutos regulatorios federales, estatales, locales e independientes.
TAREA:
- En asociación con el CEO y el Director Médico, es responsable de ejecutar los indicadores clave de rendimiento de resultados clínicos establecidos, incluida la retención de pacientes, las tasas de finalización exitosa del programa, la atención directa al cliente, los resultados clínicos, el censo y la asistencia al programa, y la duración promedio de la estadía.
- En asociación con el CEO y el Director Médico, es responsable de garantizar que se cumplan los indicadores clave de rendimiento del personal de SUD, incluidas las horas de atención directa del consejero
- Establece un estándar de excelencia clínica y profesional que proporciona expectativas claras y responsabilidad para todo el personal de SUD, lo que incluye garantizar que todo el personal se adhiera a los principios rectores.
- Junto con el CEO y el Director Médico, es responsable de la satisfacción general del paciente. Responde a las preocupaciones de los pacientes y resuelve problemas clínicos, de programas y de servicio al cliente con soluciones que están en línea con las pautas éticas establecidas y las mejores prácticas.
- Salvaguarda la fidelidad del modelo asegurando que se promueva y practique un enfoque de la atención al paciente basado en la evidencia, orientado a la reducción de daños y la recuperación.
- Es experto en Entrevistas Motivacionales, Terapia Cognitivo Conductual, Atención Informada sobre el Trauma y Enfoques de Tratamiento Informados sobre el Trauma, y ayuda a capacitar al personal clínico en estos enfoques.
- Proporciona supervisión con un enfoque en la gestión del desempeño, así como en la certificación clínica o licencia.
- Completará los documentos de supervisión clínica semanales dentro de las 24 horas posteriores a la supervisión y los presentará a la dirección clínica de acuerdo con las políticas de supervisión clínica de la empresa.
- Garantiza la finalización de la documentación clínica, incluidos los planes de tratamiento, los BAM, los resúmenes grupales, individuales, de alta y toda la demás documentación requerida
- Facilita y documenta las reuniones semanales del personal y la supervisión grupal, y las consultas de casos según sea necesario.
- Observa regularmente sesiones grupales e individuales para garantizar que la prestación de servicios cumpla con los estándares clínicos.
- Completa y envía a la dirección clínica el número requerido de revisiones de historias clínicas activas, así como el 100 % de las tablas de admisión y el 100 % de las tablas de alta para garantizar que todo el tratamiento y la documentación que se proporciona sean coherentes con los estándares de la organización.
- Revisa los informes diarios y semanales para garantizar que se cumplan la atención al paciente, la documentación y otros indicadores clave de rendimiento.
- Revisa semanalmente todos los datos de admisión, alta y otros datos del censo para su programa / área de responsabilidad.
- Coordina con el liderazgo clínico / Recursos Humanos el estado de incorporación y terminación de todos los empleados de acuerdo con los estándares de la organización.
- Responsable de llevar una carga de trabajo reducida. Es posible que se requiera una carga de trabajo completa temporal según las necesidades del programa.
- Será responsable de la cobertura grupal según sea necesario.
- Proporciona apoyo e intervención directa a los miembros del personal durante las crisis de los clientes.
- Se asocia con el equipo de cumplimiento para mantener el cumplimiento de los estándares CARF y las regulaciones estatales.
- Se adhiere a las políticas y procedimientos operativos de la empresa.
- Colabora con el director médico y otros líderes clínicos/médicos para mejorar y desarrollar la programación clínica, asegurando que KIHS esté implementando prácticas basadas en evidencia.
- Encarna el espíritu de un maestro, impulsando continuamente el crecimiento profesional con todos los miembros del equipo clínico y administrativo.
- Debe estar dispuesto a proporcionar capacitación clínica para empresas que están fuera del programa/área de enfoque asignado.
- Debe estar dispuesto a realizar mercadeo y divulgación en la comunidad, promover servicios y desarrollar asociaciones estratégicas con las partes interesadas de la comunidad.
- Promueve la imagen de la organización de manera positiva y profesional.
- Otras funciones que se le asignen.
CALIFICACIONES:
- Preferiblemente maestría (preferiblemente en trabajo social, servicios humanos, salud conductual);
- CAC-AD;
- Debe tener al menos tres años sólidos de experiencia laboral en servicios de salud conductual y de sustancias;
- Experiencia laboral mínima de cinco años en calidad de supervisión y fiscalización administrativa.
- Debe cumplir con todos los requisitos estatales y reglamentarios para proporcionar supervisión clínica al personal clínico de Trastorno por uso de sustancias en el estado donde trabaja.
- Experiencia en la prestación de asesoramiento grupal e individual a personas con uso de sustancias y trastornos psiquiátricos concurrentes.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto de supervisión/liderazgo dentro del campo de los servicios humanos
- Familiarizado con las regulaciones estatales / federales, los estándares CARF y las regulaciones de la DEA, cuando sea necesario
- Debe tener un mínimo de 3 años trabajando en el campo del tratamiento del trastorno por uso de sustancias.
- Debe ser competente en las mejores prácticas de Tratamiento Asistido por Medicamentos.
- Debe estar dispuesto a trabajar las horas que se requieran según la ubicación específica.
- Exhibe excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Se requieren excelentes habilidades de documentación e informática, incluido el uso de registros médicos electrónicos.
- Se compromete con el personal y los pacientes al tiempo que promueve la responsabilidad que respalda los resultados clínicos y las métricas de la organización.
- Cumplimiento de las normas y prácticas éticas y profesionales de los consejeros y terapeutas.
- Iniciativa para liderar y ser proactivo en situaciones críticas. Habilidades avanzadas de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Conocimiento y competencia en intervención en crisis, evaluaciones de riesgos, incluidas habilidades de evaluación del suicidio, y debe ser hábil en técnicas de desescalada.
Beneficios:
- 401 K
- Coincidencia de 401 K
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno de día
- Vacaciones
- Lunes a Viernes
Experiencia:
- Abuso de Sustancias/Salud Conductual: 3 años (Obligatorio)
- Administrativo/ Supervisión/ Supervisión: 5 años (Preferido)
Compensación: $95,000.00 - $110,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)